「求人ボックス 採用ボード」は、募集したい求人内容をフォーマットの項目に従い入力するだけで、
簡単に求人ページが作成できます。最短で今日から「求人ボックス」に掲載され、
日本中の求職者に求人をアピールできます。
1アカウント作成と
求人票入稿(約5分)
「新規登録」ボタンからアカウント登録後、ブログを書くような簡単操作で求人投稿ができます。フォーマットの項目に加え自由項目でアピールするなどカスタマイズも可能です。
2求人ボックスに
掲載(最短当日)
投稿された求人は、求人審査の後「求人ボックス」に掲載されます。掲載開始後も、求人の内容はいつでも・何度でも編集できます。
3応募者管理
応募があったらメールでお知らせします。管理画面内で応募者の情報・連絡先を確認し、個別に面談・採否をやり取りしていただきます。
「求人ボックス 採用ボード」では無料で求人掲載をスタートできます。
初期費用や掲載費、応募や採用決定ごとの成果報酬も発生しません。
掲載から採用まで無料でご利用いただけます。
有料枠への掲載をご希望の方は有料オプションもご用意しております。詳しくはこちらをご覧ください。
通常の無料掲載枠と比べて、より求職者の目の届きやすい枠に求人を表示できる
有料オプションプランもご提供しております。1日だけのご利用も可能なため、
採用状況に応じて柔軟に運用することができます。
POINT 1
ユーザーが求人広告をクリックした分のみ費用が発生するため、無駄な費用を抑えることができます。
POINT 2
配信量に影響のあるクリック単価を用途に応じて自由に設定できます。また、ご利用予算に応じて自動運用を行う機能もございます。
POINT 3
「有料枠」は検索結果の上位など無料の公開設定では表示できない枠となっており、求職者に効率的なアプローチができます。
無料プラン利用
1か月で5件の応募
有料オプション利用約13万円/月
1か月で27件の応募
一例のみを抜粋して記載しておりますため、必ずしも上記のような効果が保証されるわけではございませんのでご了承の上活用をご検討下さい。
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求人投稿・掲載についてご不明な点があれば「ヘルプ・お知らせ」ページの「求人投稿・掲載について」からご確認ください
「求人ボックス 採用ボード」を使うと「求人ボックス」を利用する幅広い求職者にリーチできます。
「IT企業の正社員エンジニア」や「パン屋のバイト」など多様な採用ニーズに対応しています。
あらゆる職種、あらゆる業種
メーカーの営業、エンジニア、カフェの店員、理学療法士、ネイリスト、配送ドライバーなど、あらゆる職種・業種の求人を掲載できます(所定審査あり)。
様々な雇用形態
正社員、アルバイト・パート、派遣、契約社員、臨時・期間社員、業務委託など様々な雇用形態の求人を受付けています。フルタイムの求人も短時間の求人も掲載できます。
幅広い年齢層
「求人ボックス」は若年層からシニアまで幅広い年齢層からアクセスがあります。学生、第二新卒、主婦・主夫、経営幹部など様々な方に向けた採用活動ができます。
全国で募集可能
北海道から沖縄まで日本全国の勤務地に対応。複数の勤務地を指定した求人も可能です。さらに、在宅ワークや海外のお仕事も掲載できます。
「求人ボックス 採用ボード」は価格.comや食べログ、キナリノを提供する
株式会社カカクコムが運営する求人サイトです。
株式会社カカクコムは東証プライム上場企業として、厳しい運営基準をクリアしています。価格.comや食べログ、キナリノで培ってきたノウハウを活かし、効率的な集客・効果的なプロモーションにつながるサービスを提供します。
医療法人誠和会 佐伯小児科医院
【仕事内容】診療介助 ・患者案内 ・受付対応(電話、来院受付等) ・予防接種などのスケジュール管理 ・院長の補佐(関連先病院等への連絡) ・パソコン入力(ワード、エクセル等) 【対象となる方】...
かんたん応募 - 8時間前
株式会社R&Jザ・ワークス
【仕事内容】ご婚礼で提供する”ウェディングケーキ”やアシェットデセール、カフェの”アフタヌーンティー”やパンケーキなど幅広い分野のお仕事をおまかせします! 注目ポイント 当社のシェフパティシエは...
かんたん応募 - 9時間前
株式会社R&Jザ・ワークス
【仕事内容】"手づくりウェディング"をテーマにおふたりに寄り添ったアットホームで自由度の高いウェディングを手掛けるのが当社の強み。 人気の銀座...
かんたん応募 - 9時間前
ブライダルコーディネーター・未経験者歓迎/恵比寿エレガンテヴィータ
株式会社R&Jザ・ワークス
【仕事内容】主にウエディングの1.5次会・2次会を中心としたカジュアルパーティの企画・運営・フォローと一般宴会のサービス業務を行なっていただきます。 <具体的には>...
かんたん応募 - 9時間前
株式会社R&Jザ・ワークス
【仕事内容】ー あなたにとって「働く」って何ですか? 「お客様に親身になれる接客がしたい。」 その気持ち、形にできていますか? ー 当社は、社長自身が、世の中のどの社長よりも...
かんたん応募 - 9時間前
株式会社R&Jザ・ワークス
【仕事内容】ブライダル業界での業務に携わっていて、心から「お客様のために」働けていますか? 当社は、社長自身が、世の中のどの社長よりも「最終判断はお客様の立場に立つ」と自負しています。 だから...
かんたん応募 - 9時間前
株式会社R&Jザ・ワークス
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かんたん応募 - 9時間前
株式会社R&Jザ・ワークス
【仕事内容】都心×駅チカ通勤 <未経験やブランクのある方も大歓迎 週1からOKのウェディングホールstaff> 幸せ溢れる結婚式や二次会のお食事・ドリンク提供をお願いします 他...
かんたん応募 - 9時間前
株式会社R&Jザ・ワークス
【仕事内容】都心×駅チカ通勤 <未経験やブランクのある方も大歓迎 週1からOKのウェディングホールstaff> 職場は「恵比寿エレガンテヴィータ」...
かんたん応募 - 9時間前
株式会社R&Jザ・ワークス
【仕事内容】<主な仕事内容> 事務所内の営業事務作業 見学希望者からのお問合せ対応(電話&メール) ご来館のお客様へお茶出し・片付け プランナーのスケジュール調整 ...
かんたん応募 - 9時間前
軽貨物ドライバー/ガソリン代支給/ロイヤリティ無し/Amazonオフィシャル配送サービスパートナ...
SKIP合同会社
【仕事内容】<早期契約者様優遇> オープニングドライバー様を大募集! SKIP合同会社はAmazonのオフィシャル配送サービスパートナーです! アマゾンから委託されたお荷物を配達する仕事です...
かんたん応募 - 10時間前
株式会社オレンジラインEスタッフ
【仕事内容】医薬品の製造をするお仕事です。 ・原料の計量や投入などをします ・原料を造粒調製したものを打錠機等に投入し錠剤に成型する作業 ・製品の検査(目視で箱の印字など)...
かんたん応募 - 10時間前
電子部品の選別のお仕事/未経験OK/安定の月給制・賞与年2回あり
株式会社オレンジラインEスタッフ
【仕事内容】電子部品を機械に通し、選別・確認するお仕事です。 入力程度のパソコン操作があります。 【対象となる方】学歴不問 職歴不問 未経験歓迎 未経験の方でも先輩が優しくお教えするので...
かんたん応募 - 10時間前
自動車部品の加工・組付/月収28万以上可/土日休み/賞与あり/有資格者優遇
株式会社オレンジラインEスタッフ
【仕事内容】自動車部品(LSDやトランスファーやミッションなど)の鍛造、切削、熱処理、組付のいずれかをするお仕事です。 資格や経験により業務内容を考慮します 【対象となる方】有資格者優遇...
かんたん応募 - 10時間前
ペットボトルの製造/時給1400円/シフト制/キレイな職場/未経験歓迎
株式会社オレンジラインEスタッフ
【仕事内容】ペットボトルを作るお仕事です。 部材セット、検査、チョコ停対応、運搬など クリールーム内で、キレイな職場です。 作業の流れは、ゆったりとした感じです。 【対象となる方】学歴不問 ...
かんたん応募 - 10時間前
フォークリフト作業/未経験からのチャレンジ可/出張・Web面談実施中
株式会社オレンジラインEスタッフ
【仕事内容】フォークリフトでの運搬・仕分をするお仕事です。 ・フォークリフトを運転し、製品を倉庫へ運んだり、トラックの積み下ろしをします。 ・資材などの仕分をし、構内運搬をします。 ...
かんたん応募 - 11時間前
スキルアップでやりがい満点/業界初心者歓迎/手に職をつけたい方必見/スポーツシューズの製造
【仕事内容】大人気の靴の製造作業です! 主に ・プリント ・塗布 ・成型 ・検品 ・箱詰め 基本的にマニュアル沿って作業するだけ、 ほとんどが未経験からのスタートです。 未経験者大歓迎...
かんたん応募 - 11時間前
経験学歴不問/プライベートとの両立もばっちり/収入アップやりがい満点/スポーツシューズの製造
【仕事内容】大人気の靴の製造作業です! 主に ・プリント ・塗布 ・成型 ・検品 ・箱詰め 基本的にマニュアル沿って作業するだけ、 ほとんどが未経験からのスタートです。 未経験者大歓迎...
かんたん応募 - 11時間前
和気あいあいとした環境/選べるシフト制/無料社宅あり/未経験応援/スポーツシューズの製造
【仕事内容】大人気の靴の製造作業です! 主に ・プリント ・塗布 ・成型 ・検品 ・箱詰め 基本的にマニュアル沿って作業するだけ、 ほとんどが未経験からのスタートです。 未経験者大歓迎...
かんたん応募 - 11時間前
未経験OK/今より給料UP/好待遇で安心/誰でも出来る単純作業/スチール製品の組立
【仕事内容】スチール製品の組み立て/ <具体的な仕事内容> 製品の部品を組み立てる作業です。 手作業やドライバーなどで 組み立てることがメインです...
かんたん応募 - 11時間前
「求人ボックス 採用ボード」では求人掲載・ご利用にあたって無料で掲載をスタートできます。一般的な求人媒体では、一定期間ごとに掲載費が発生する、または応募や採用決定ごとに成果報酬が発生することがありますが、当サービスは最後まで無料で利用することができます。
一般的な求人媒体・人材紹介との違いは下の図をご参照ください。(求人ボックス以外については、一般的なサービス内容を示したものです。)
求人掲載 | 応募・選考 | 採用 | 掲載内容の編集 | |
---|---|---|---|---|
求人ボックス | ○ 無料※ | ○ 無料 | ○ 無料 | ○ 無料 |
求人媒体(掲載課金) | ×有料 | ○ | ○ | △ |
求人媒体(応募課金) | ○ | ×有料 | ○ | △ |
求人媒体(採用課金) | ○ | ○ | ×有料 | △ |
人材紹介 | ○ | ○ | ×有料 | △ |
※ご投稿いただいた求人を「有料枠」へ掲載することができる有料オプションもご用意しております。「有料枠」は求職者の目に届きやすいため、より多くの求職者に求人をアピールすることができます。
新規登録にあたって申込書等は必要ありません。メールアドレスをお持ちであれば、簡単に登録いただけます。ただし新規登録後、登録内容によっては審査部門から確認を行う場合があります。
「求人ボックス 採用ボード」では、人材紹介とは異なり、採用企業の求人に対して応募者を紹介することはありません。応募者はすべて自発的に応募された方になります。魅力的な求人を作成して応募者を集めてください。なお、採用が決まった場合でも費用をいただくことはありません。
求人に応募があった場合、ご登録いただいたメールアドレスにその旨をお知らせします。その後「求人ボックス 採用ボード」サイト内で氏名・連絡先(電話番号・メールアドレス)・経歴等を確認し、応募者へ直接ご連絡ください。
いいえ。求人票・原稿の作成・更新は利用される方自身にお願いしております。求人票の作成にあたっては、フォーマットに沿って入力を進めるだけとなります。
求人票は最短5分程度で記入・投稿できます。その後、所定審査を経て最短当日中に求人ボックスに掲載されます。また審査で追加書類等のご提出をお願いすることもございます。
はい。仕事内容・勤務地・給与条件等の入力項目がありますので、それに沿って求人内容を入力いただくだけで求人票の入力が完了します。もっと求人票を充実させたいときは、職場環境の紹介や事業内容を記載して会社や店舗の情報をPRすることができます。さらに、項目をカスタマイズすることで、さらに仕事や職場の魅力を発信いただけます。
はい。一度求人を投稿して掲載が始まった後でも、自由に何度でも求人を編集いただけます。ただし編集内容によっては当社所定の審査のため、掲載を一時停止することがあります。なお、編集にあたって費用はいただきません。
「求人ボックス 採用ボード」の求人広告には掲載期限はありません。採用が成功して掲載が必要なくなったときは、ご自身で公開を停止ください。公開を停止した後も求人が管理画面から消えてしまうということはありません。後日必要になったとき、また簡単に求人広告を掲載できます。
※長期間更新のない求人は、自動で募集を停止させていただくことがあります。
はい。通常の無料掲載に比べて、より求職者に訴求できる有料オプションもご提供しております。
有料オプションを利用すると求人ボックス上の「有料枠」へ求人が表示され、クリック数に応じて費用が発生します。
1クリックあたりの費用は入札単価に基づいて算出され、入札単価が高いほど露出を高めることができます。
なお、有料オプションのお支払い方法は「クレジットカード決済」のみとさせていただいております。
詳しくはこちらのページの「有料オプションについて」および「お支払いについて」をご覧ください。
はい。ただし、開業届の確認等、当社所定の審査をさせていただく場合があります。
求人ボックスでは、原則1企業1アカウントでの運用をお願いしております。ただし、事業所別での運用を行う場合等の例外がございます。
いいえ。「求人ボックス 採用ボード」では10,000件まで求人票を作れますので、1アカウントで店舗ごとに複数の求人票を投稿いただけます。応募受付時の行き違いや対応漏れを防ぐため、同じアカウントで店舗ごとに求人票を作ることをおすすめします。こうすることで、どの店舗の求人なのか求職者に正確にアピールでき、求人の掲載・取り下げも店舗ごとに管理できます。
仕事内容や就業条件・給与が異なる場合は、別の求人票にすることをおすすめします。これは、2つの求人を一緒に記載することで検索されづらくなることがあるためです。
例えば給与の場合、求人ボックスで検索対象となる給与は1つです。アルバイトをメインとした求人票で給与を「時給」に設定すると、備考に月給金額をテキストで記載しても月給の金額検索ではヒットしないようになります。
同時に公開できる求人数は10,000件までとなっております。
ご利用いただけますが、同時に公開できる求人数の上限は10,000件となります。
求人が多数あって自社の採用サイトをお持ちの場合は、「求人ボックス」の求人収集クローラーによる自動掲載(無料)をご検討ください。
クローラーによる自動掲載は、開始・終了が自動で反映されます。ただし、連携開始までにお時間をいただくことがあります。
ご希望の方は 問い合わせページよりお問い合わせください。
お問い合わせにはメールにてご回答いたします。回答には数営業日頂く場合もあります。お電話・ご訪問による対応や、操作の代行は行っておりません。
当社の個人情報保護方針に従い、登録企業・応募者双方の情報を重要なものと考え、適切な暗号化・不正ログイン対応を実施しております。また「求人ボックス」「求人ボックス 採用ボード」どちらも全面的にSSLに対応し、通信内容・個人情報の保護に努めております。
食べログの店舗会員様に向けたPR機能を設けております。こちらの説明ページをご覧ください。
はい。投稿された求人の内容・事業の内容に応じて、当社所定の掲載審査があります。
当社所定の掲載ガイドラインに従い、掲載をお断りする求人があります。なお、ガイドライン見直しにより、投稿された求人の公開を予告なく停止することがあります。
はい、掲載可能です。ただし労働者派遣事業または職業紹介事業の免許が確認できない・行政処分対象となるなど、当社掲載基準を満たさない場合は掲載をお断りすることがあります。また、既に自社サイトに多数求人を掲載されている場合は求人ボックスの求人収集クローラーにより自動で掲載できます。ヘルプ内の「お問い合わせ」をご覧のうえお問い合わせください。なおクローラーによる自動掲載は開始までにお時間をいただくことがあります。また、求人の重複を防ぐため採用ボードとの併用はできません。
他社の求人を掲載する人材紹介の場合のみ、掲載可能です(別途規定あり)。自社採用にもかかわらず雇用主を明らかにしない非公開求人は掲載いたしかねます。
人材派遣の場合は、有期・無期とも、雇用主が明らかであれば就業先が非公開の求人は掲載可となります。
はい、掲載可能です。新卒採用の求人では、タイトルに募集年度(入社年度)を明記することをおすすめしております。 ○ 2020新卒 電機メーカー × 新卒 電機メーカー
はい、掲載可能です。インターンシップの求人では、募集対象者を明確にするため、タイトルに卒業予定年度を明記することをおすすめしております。 ○ 2020卒インターンシップ 食品メーカー × インターンシップ 食品メーカー
1日~3日程度を目安に審査を行っておりますが状況によりそれ以上の日数がかかる場合がございます。なお年末年始・ゴールデンウィークなどの連休時にはこの限りではありません。そのほか、審査に関しての詳細はヘルプ・お知らせページの「審査について」項目もご参照下さい。
「求人ボックス」は、1,000万件以上の求人件数を掲載する求人に特化した検索サイトです。
独自の検索アルゴリズムにより、入力された言葉に対して仕事探しの意図に沿った順位を付けます。その検索結果から簡単に条件での絞り込みや気になった求人の保存ができます。掲載する求人情報も全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。今後も、日本の求人検索にさらに役立つよう、日々サービス開発を続けております。
学生・第二新卒を含む若年層から中高年・シニアの方まで月間800万人以上(2022年5月現在)の方にご利用いただいております。また希望される雇用形態も、正社員、アルバイト・パートから業務委託・在宅勤務など幅広く総合的に利用されています。
対応しております。求人の閲覧だけではなく、応募もすべてスマートフォンから行えます。
「求人ボックス」は求職者の方が素早く求める求人情報を検索でき、アクセスできることを大切にしています。
求人情報はなるべくイメージがわくよう記述することで、より多くの求職者にアピールできます。
また、「求人ボックス 採用ボード」で投稿された求人に掲載期限はありませんが、古く更新されない求人は一般的に応募率が下がります。仕事内容や労働条件を最新に保つことも重要です。
検索結果の順位は、入力されたキーワード・勤務地との関連性、情報量や新しさ、そのほか求職者にとって必要な情報を考慮して決定されます。
順位に関するロジックの詳細につきましては、恐れ入りますが非開示としております。
はい。求人ページへのリンクやSNSでのシェアに制限はありません。一般的には、リンクやシェアを行うことで、興味を持ちそうな候補者の目に触れる機会を増やせます。
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